Qui Nous Sommes
Comment est né Jardin d’Esia
Imaginé depuis plusieurs années par Emilie Colas, le projet de l’Atelier et Chantier d’Insertion le Jardin d’ESIA s’est construit en 2020 grâce à une volonté collective de relocaliser une production biologique de légumes et de fruits sur le territoire du Vignoble Nantais.
La crise sanitaire a permis une prise de conscience collective sur l’urgence de développer des initiatives locales qui associent l’accompagnement dans l’emploi des personnes en situation d’exclusion sociale et professionnelle et la relocalisation d’une production alimentaire biologique de qualité, respectueuse l’être humain et de l’environnement.
Nous avons développé une stratégie d’ancrage pour implanter notre activité en répondant aux besoins des personnes en insertion et de nos futurs partenaires et clients du territoire. Pour cela nous coconstruisons des partenariats avec les collectivités, les acteurs de l’emploi, les entreprises, les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) ainsi que les associations du Vignoble Nantais.
L’Atelier et Chantier d’Insertion aspire à devenir un lieu de partage et de réflexion basé sur l’intelligence collective. « Nous sommes convaincus qu’il est indispensable de donner une place d’acteur aux salariés en parcours, pour qu’ils reprennent leur capacité à agir sur leur situation personnelle ». Les membres de l’association contribuent à l’évolution de l’ACI grâce aux commissions de travail organisées par thématique pour avancer de manière collégiale sur les avancées de l’Atelier et Chantier d’Insertion.
Le Conseil d’Administration Collégial
Le Jardin d’ESIA est une association créée autour d’une gouvernance partagée, composée de 4 co-présidents, dotés de compétences complémentaires dans l’insertion, le maraîchage, les RH et la finance, investis dans le milieu associatif.
Virginie, COPRÉSIDENTE
Domaine de compétences:
conseillère en économie sociale et familiale, engagée dans la préservation de l’environnement.
Jean François,
SECRÉTAIRE COPRÉSIDENT
Domaine de compétences: Elaboration de projet, définition des besoins de formation, animation de réunion. Bonne connaissance de l’IAE.
Pascale,
COPRÉSIDENTE
Domaine de compétences: psychologue, connaissance des publics en insertion, du marché de l’emploi, des dispositifs d’aide au retour à l’emploi.
Yves,
TRESORIER COPRÉSIDENT
Domaine de compétences: gestion administrative et financière, stratégie commerciale et partenariale.
Les permanents
Johann,
Chef de culture et encadrant technique
Domaine de compétences:
BP REA, organisation d’une ferme maraîchère biologique. Entretien et suivi des cultures. Vente de la production auprès de particuliers et professionnels. Accueil et accompagnement de stagiaires.
Melissa,
Chef de culture et encadrant technique
Domaine de compétences:
BP REA, organisation d’une ferme maraîchère biologique. Entretien et suivi des cultures. Vente de la production auprès de particuliers et professionnels. Accueil et accompagnement de stagiaires.
Clara,
Chef de culture et encadrant technique
Domaine de compétences:
BP REA, organisation d’une ferme maraîchère biologique. Entretien et suivi des cultures. Vente de la production auprès de particuliers et professionnels. Accueil et accompagnement de stagiaires.
Émilie,
Directrice fondatrice
Domaine de compétences:
Domaine de compétences Accompagnement socio professionnel, GRH, gestion de projet, communication.
Les salarié.es en parcours
Ouvrier.ère.s polyvalent.e.s en maraîchage en contrat 26H d’une durée maximale de 24 mois.
Les bénévoles
Ancrée sur le territoire du Vignoble,le Jardin d’ESIA s’enrichit des contributions de chacun.e.s.
Notre objectif est d’ouvrir l’association aux citoyen.ne.s qui souhaitent participer à la vie et au développement de l’Atelier et Chantier d’Insertion.
Vous êtes disponibles ponctuellement ou plus régulièrement votre aide, votre energie et vos idées sont les bienvenus.